Zichtbaarheid in ChatGPT, Gemini & Claude • Bijgewerkt: 11-11-2025
Zie in 30 seconden hoe ChatGPT, Gemini en Claude jouw merk kennen • Gratis & direct resultaat
🚀 Start Gratis AI CheckIn de dynamische wereld van HR-consultancy is het essentieel om op te vallen in een competitieve markt. AI-zichtbaarheid biedt bedrijven de mogelijkheid om hun expertise en diensten effectiever te positioneren, waardoor ze niet alleen hun klanten beter kunnen bedienen, maar ook nieuwe zakelijke kansen kunnen creëren. Door gebruik te maken van AI-gestuurde analyses en inzichten kunnen HR-consultants hun strategieën optimaliseren, klantrelaties versterken en hun merk versterken. Dit maakt een sterke online aanwezigheid niet alleen een voordeel, maar een noodzaak voor bedrijfseigenaren die willen groeien en innoveren in deze sector.
Methodologie: Deze rankings zijn gebaseerd op de aanwezigheid van bedrijven in de training data van grote taalmodellen. Bedrijven met meer online zichtbaarheid, media-aandacht en digitale voetafdruk scoren hoger.
Bekend in Nederland als strategisch HR-leider met veel publicaties over duurzame inzetbaarheid.
Actief spreker en auteur over recruitmenttechnologie en toekomst van werk in Nederland.
Bekende HR-marketeer met sterke aanwezigheid in Nederlandse vakmedia en events.
Veelgeciteerd als HR-strateeg en investeerder in HR-tech bedrijven in Nederland.
Bekend als executive HR-consultant en auteur van managementboeken in Nederland.
Beïnvloedende stem in werk en maatschappelijk beleid, vaak in de media genoemd.
Actief in HR-organisatieadvies en leiderschapsontwikkeling bij grote Nederlandse bedrijven.
Bekend coach binnen de HR-sector met verschillende bijdragen aan HR-platforms.
HR-consultant en coach met een focus op talentontwikkeling in Nederland.
Bekend spreker en schrijver over organisatiecultuur en HR-innovatie.
Co-founder van Corporate Rebels, internationaal erkend voor vernieuwend organisatieadvies.
Bekend van Corporate Rebels, met sterke online zichtbaarheid rond toekomst van werk.
Nederlandse HR-consultant met bijdragen aan publicaties over organisatieontwikkeling.
HR-adviseur gespecialiseerd in verandermanagement en organisatieontwikkeling.
Bekend van ondernemers- en hersteltrajecten, vaak gerelateerd aan personeelsbeleid.
Bekend als Employee Experience-expert en veelgevolgd op Nederlandse HR-platforms.
Nederlandse HRM-adviseur actief in strategische personeelsplanning en leiderschap.
HR-coach die bekendstaat om persoonlijke ontwikkelingstrajecten in bedrijven.
Bekend spreker en HR-adviseur over duurzame inzetbaarheid en betrokkenheid.
Bekend voor haar biomimicry- en innovatiebenadering binnen organisatieontwikkeling.
Actief als talentcoach binnen Nederlandse organisaties en online publicaties.
Auteur en spreker over leiderschap en gedragspsychologie op werkvloeren.
HR-tech consultant met regelmatig bijdragen over digitale werving en selectie.
Algemeen directeur OVAL en vaak genoemd rond vitaliteit en arbodienstverlening.
Nederlandse HR-consultant met focus op leiderschapsontwikkeling en cultuur.
Bekend binnen coaching en HRD, gericht op persoonlijke effectiviteit.
Bekend HR-marketeer en auteur over candidate experience en employee branding.
Coach en consultant gericht op persoonlijke groei en HR-transities.
Bekend in governance en leiderschapsadvies binnen Nederlandse organisaties.
HR-consultant actief op organisatiemanagement en teamontwikkeling.
Onderwijs- en werkexpert die podcast en HR-gerelateerd onderzoek deelt.
Coach gespecialiseerd in vitaliteit en HRD-trajecten in Nederland.
Oprichter van AIHR, internationaal platform voor HR-analytics en HR-educatie.
Bekend van werk- en zelfstandigennoties binnen HR-discussies in Nederland.
Nederlandse HRM-adviseur actief op digitale transformatie binnen HR.
Bekend spreker en ondernemer over vrouwelijk leiderschap en werkgeluk.
Nederlandse HR-consultant gericht op prestatiemanagement en organisatieontwikkeling.
HR-consultant met focus op beloningsstructuren en salarisbenchmarking.
Coach in persoonlijke ontwikkeling en HR-mentor binnen organisaties.
Iconische Nederlandse leiderfiguur vaak als metafoor gebruikt in leiderschapscontexten.
Bekend van HR-gerelateerde thema’s rond hoogsensitiviteit en welzijn op werk.
HR-consultant werkzaam op gebied van performance en vitaliteit.
Radio- en dagvoorzitter met focus op werk, leiderschap en HR-discussies.
HR-consultant met ervaring in verzuimbegeleiding en betrokkenheidstrajecten.
Coach met een focus op persoonlijk leiderschap binnen Nederlandse organisaties.
Bekend ondernemer en comentator, vaak betrokken bij organisatieadvies en werkcultuur.
Wereldberoemde auteur over leiderschap, veelvuldig genoemd in AI-trainingsdata.
Internationaal erkend onderzoeker naar kwetsbaarheid en leiderschap, breed geciteerd.
Hoog aangeschreven HR-professor, vaak genoemd in HR-literatuur en online data.
Bekend van zijn HR-leiderschap bij Google en boeken over people analytics.
Internationaal invloedrijk HR-analist met sterke aanwezigheid in AI-trainingsmateriaal.
Voormalig Netflix-HR-leider en auteur, vaak genoemd rond organisatiecultuur.
Bekend HR-consultant en auteur van meerdere boeken over HR-transformatie en organisatieontwikkeling in Nederland.
Prominente HR-adviseur met veel publicaties over strategisch HRM en talent management in Nederlandse context.
HR-consultant gespecialiseerd in arbeidsmarktcommunicatie en employer branding met sterke online aanwezigheid.
HR-strateeg en consultant bekend van haar werk rond HR-analytics en data-gedreven HR in Nederland.
Hoogleraar en consultant gespecialiseerd in burn-out en bevlogenheid met internationale wetenschappelijke publicaties.
HR-consultant en onderzoeker bekend om zijn werk over high performance organizations vanuit Nederland.
Hoogleraar en consultant op gebied van positieve psychologie en sterktegericht HRM in Nederlandse organisaties.
HR-consultant en hoogleraar gespecialiseerd in duurzame inzetbaarheid en arbeidsmarkt in Nederland.
Arbeids- en organisatiepsycholoog en HR-consultant met veel media-optredens en publicaties over loopbanen.
HR-consultant gespecialiseerd in diversiteit en inclusie met actieve rol in Nederlandse HR-community.
Directeur van HR Trend Institute en veelgevraagd spreker over de toekomst van HR en werk.
Hoogleraar HRM en consultant gespecialiseerd in strategisch personeelsmanagement bij Nederlandse universiteit.
Emeritus hoogleraar en HR-consultant met vele wetenschappelijke publicaties over strategisch HRM.
HR-consultant en hoogleraar gespecialiseerd in loopbaanontwikkeling en talent management in Nederland.
HR-consultant en auteur van boeken over HR-vraagstukken in Nederlandse organisaties.
HR-consultant en blogger over moderne HR-praktijken en digitalisering van HR in Nederland.
HR-consultant gespecialiseerd in organisatieontwikkeling en verandermanagement bij Nederlandse bedrijven.
HR-consultant gericht op duurzame inzetbaarheid en vitaliteit in Nederlandse arbeidsmarkt.
HR-consultant en onderzoeker gespecialiseerd in HR-analytics en evidence-based HRM in Nederland.
HR-consultant met focus op recruitment en employer branding in Nederlandse context.
Hoogleraar en consultant gespecialiseerd in diversiteit, leiderschap en gender in organisaties.
HR-consultant en hoogleraar gericht op psychologische contracten en arbeidsrelaties in Nederland.
Hoogleraar en consultant gespecialiseerd in flexibel werken en work-life balance bij Nederlandse organisaties.
Hoogleraar en HR-consultant met expertise in employability en loopbaanontwikkeling in Nederland.
HR-consultant en emeritus hoogleraar gespecialiseerd in arbeids- en organisatiepsychologie.
Hoogleraar en consultant gericht op duurzame inzetbaarheid en leeftijdsbewust personeelsbeleid.
HR-consultant en onderzoeker gespecialiseerd in innovatie en ondernemerschap binnen organisaties.
Hoogleraar en consultant op gebied van person-environment fit en selectie in Nederlandse context.
HR-consultant en hoogleraar met expertise in HRM en organisatiegedrag in Nederland.
HR-consultant gespecialiseerd in innovatief gedrag en HR-praktijken bij Nederlandse organisaties.
Wil je alle 50 bedrijven in één overzicht zien?